中心深耕“人才强教”战略，历经多年积淀，铸就了一支师德高尚、科教融合、结构最优的精英化实验教学团队。
1. 配置科学，协同高效
  组建23人精锐队伍，创新“20名骨干+3名资深教辅”的“教学+技术”双核驱动模式。教学主导与技术支撑无缝衔接，实现了实验教学资源的高效配置与运行。
2. 职称高位，梯队稳固
  团队高级职称占比高达78%，构建了以7名正高（30%）为领航、11名副高（48%）为中坚、中级职称为后备的“金字塔”型学术梯队。高比例高级职称彰显了团队深厚的学术底蕴与卓越的指导实力。
3. 引育并举，活力迸发
  坚持“内培外引”，人才生态持续优化。2025年成功引进清华大学博士、核技术专家周荣教授，其前沿学术影响力显著提升了团队在大科学装置诊断与辐射成像领域的竞争力，呈现出“引育并举，活力迸发”并重的良好生态。

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